Rejoindre un employeur responsable et engagé
Rejoindre la CCI Paris Ile‑de‑France, c’est contribuer à une mission d’intérêt général : accompagner les TPE‑PME franciliennes, soutenir les créateurs d’entreprise et former les talents de demain au sein de nos écoles. Avec plus de 130 métiers, notre Groupe offre un environnement professionnel riche, stimulant et ancré dans les enjeux économiques du territoire.
Passionné par l’éducation, l’accompagnement des entreprises, les études prospectives ou les fonctions supports ? Vous trouverez chez nous un terrain d’expression où vos compétences auront un impact direct sur la vie économique de l’Ile‑de‑France.
Boostez votre employabilité : notre promesse
A la CCI Paris Ile‑de‑France, nous faisons grandir les talents. Plus de 70 % de nos collaborateurs sont formés chaque année, grâce à une politique ambitieuse de développement des compétences, accessible à tous les métiers et à toutes les générations.
La diversité de nos métiers et de nos activités (accompagnement des entreprises, établissements d’enseignement, études…) ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe. Pour soutenir ces évolutions professionnelles, nous déployons des parcours innovants visant notamment à accélérer la maîtrise des outils numériques et de l’IA, et à renforcer les compétences managériales :
- Mobilité interne accompagnée — grâce à nos consultants spécialisés, pour construire des trajectoires professionnelles variées et évolutives
- Programme d’intrapreneuriat au sein du Shaker — notre lab d’innovation offre un espace dédié à la créativité, à l’expérimentation et à la transformation des usages, où les collaborateurs peuvent imaginer, tester et porter des projets créateurs de valeur
- Développons nos talents — un parcours conçu avec ESCP Business School visant notamment à renforcer les softs skills des participants et à faire évoluer leur posture en leadership et en conduite du changement
- Explor’IA — pour comprendre, expérimenter et intégrer l’IA dans ses pratiques professionnelles.
Inclusion, égalité, durabilité : notre engagement
Rejoindre notre Groupe, c’est intégrer une organisation qui place la diversité, l’égalité des chances et la transition environnementale au cœur de son action. Notre démarche RSE, reconnue par le Label Lucie 26000, mobilise l’ensemble des équipes autour d’objectifs concrets et mesurables.
Nos engagements clés :
- Index d’égalité professionnelle : 97/100 en 2026, confirmant notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes et notre politique de rémunération juste et équitable, alignée sur les compétences et responsabilités de chacun
- Politique active d’inclusion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
- Plateforme MAEL pour signaler et traiter les situations de discrimination, de harcèlement ou les comportements inappropriés
- Bilan carbone annuel, tri des déchets, écogestes, numérique responsable
- 60 % de véhicules électriques ou hybrides (0 % diesel)
- 179 085 kg de déchets recyclés en 2025, 72 % d’unités informatiques revalorisées
- Achats responsables : mobilier certifié, fournisseurs locaux, restauration durable, suppression des plastiques jetables
La RSE n’est pas un slogan : c’est un levier de performance globale, au service des collaborateurs, des entreprises et des territoires !
Consulter l'intégralité de nos engagements RSE
Un cadre de travail pensé pour le bien‑être et la collaboration
En 2025, la CCI Paris Ile‑de‑France a inauguré son nouveau siège au 11 rue Léon Jouhaux, dans le 10ᵉ arrondissement de Paris. Un lieu moderne, ouvert et fédérateur, conçu pour favoriser l’innovation, la transversalité et la qualité de vie au travail.
Un environnement de travail stimulant :
- Espaces de co‑construction, zones de créativité, salles collaboratives
- Espaces de détente, restauration responsable, frigos connectés anti‑gaspi
- Accessibilité exemplaire pour les personnes en situation de handicap
- Démarche RSE intégrée à chaque étape : réemploi du mobilier, recyclage, achats responsables…
- Télétravail pour tous les postes compatibles (56 % des collaborateurs télétravaillent 2 jours pas semaine)
- Accompagnement social, soutien psychologique, accompagnement personnalisé pour toute situation de souffrance au travail
Ce nouveau siège réunit 900 collaborateurs, créant une dynamique collective renouvelée et un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Rejoignez un employeur engagé !
A la CCI Paris Ile‑de‑France, vous contribuerez à un projet collectif : soutenir l’économie et l'emploi, former les jeunes et les salariés, transformer durablement les pratiques et agir pour un territoire plus inclusif et plus durable.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, développer vos compétences et rejoindre une organisation qui place l’humain au cœur de son action ? Découvrez nos opportunités et écrivez la suite avec nous !